月入過萬咨詢顧問

崗位職責：

1、通過各種模式（如：電話、微信等）和渠道開發新客戶；

2、對目標客戶進行回訪和持續跟進，邀約客戶參加公司全效股權激勵精品課程；

3、負責課程現場的客戶服務工作，以及客戶后續落地支持工作；

4、負責成交客戶的管理維護；

5、定期參加公司培訓，熟練掌握各項銷售及客戶管理技巧。

任職要求：

1、年齡在19-32歲之間，愿意從事銷售工作，會講普通話；

2、優秀的溝通能力和較強的營銷意識，性格外向開朗；

3、有野心，有上進心，有責任心，有目標感；

4、愿意在培訓、咨詢行業發展，有培訓、咨詢公司銷售相關工作經驗者優先。

薪資福利：
1、薪資構成=底薪 全勤獎 績效獎金 高提成 年終獎金 各種補助

2、華起大家庭八大福利
- --每月一次團建，優秀員工國內外旅游獎勵 高額購車基金獎金；
- --月度父母禮；
- --一年數次伴侶禮；
- --月度生日會、團隊聚餐、公司聚餐、表彰大會等豐富多彩的員工活動；
- --節日禮品；
- --生日賀金；
- --公司提供全面系統的專業化管理、晉升帶薪培訓，跟隨國內一流的股權咨詢老師系統學習股權知識
- --公司提供住宿

加入華起的9大收益：
- --教育行業前沿咨詢，開闊思路與眼界
- --教育行業提升機會高于其他行業三倍以上
- --公司提供每人每年價值10萬的學習機會
- --深度結識一流人脈、全國各地企業家
- --手把手教你做管理、帶團隊、當老總
- --商業模式超前，財富積累高于傳統行業三倍以上
- --分公司總經理、咨詢師、講師、合伙人多個高端發展路徑，晉升快
- --服務民營企業，推動企業發展，行業價值高，口碑好
- --每年國際游機會一次

華起人才戰略工程六個六工程：
1.培養60名總經理
2.600名營銷干部
3.60名管理干部
4.60名主持人
5.60位咨詢師
6.60位講師