崗位要求:
1.懂得門店的管理,對員工,衛生,門店運營進行管理
2.協助門店數據經營分析,幫助店員完成各項運營指標和成本管理
3.負責門店員工的培訓和管理,定期培訓,提高門店人力人才指數
4.負責門店值班以及運營管理工作,協調各職能部門提供所需協助
基本要求:
1.18-35歲,男女不限
2.品行端正,吃苦耐勞
3.有過相關經驗的優先
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以舉報此職位
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